湖南中医药大学坐落于中国历史文化名城长沙，系湖南省重点建设本科院校、全国首批设立国家级重点学科高校，全国首批招收博士研究生、留学生及港澳台学生中医药院校，2012年进入湖南省一本招生序列，2018年成功入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”。
湖南中医药大学信息类教学最早可追溯到1980年在医学类学生专业中开设的计算机类课程。2001年,开始招收计算机科学与技术本科专业学生。2012年,中医药信息学成为国家中医药管理局“十二五”重点(培育)学科,2013年,自主设置中医药信息学研究生学位点,开始招收中医药信息学硕士、博士研究生,同年,参与申报的数字中医药湖南省2011协同创新中心获批,并在信息科学与工程学院设立中医药数字化技术基础研究平台。2014年,增设医学信息工程、信息管理与信息系统本科专业。2018年,学校整合校内信息及数理类学科及专业,成立信息科学与工程学院。
信息科学与工程学院现有本、硕、博三个办学层次,全院学生规模近1000人。开设有计算机科学与技术.信息管理与信息系统、医学信息工程3个本科专业,拥有中医药信息学学术学位博士点,中医药信息学学术学位硕士点、电子信息专业学位硕士点。
人才引进类型
①杏林英才计划
杏林杰出人才：已取得重要研究成果、在国内外有重要学术影响、引领学科发展的专业技术人才。年龄一般不超过65周岁（1958年1月1日以后出生）。
杏林领军人才：有较高学术造诣、在国内外有一定学术影响力的专业技术人才。具备正高级职称，年龄一般不超过55周岁（1968年1月1日以后出生）。
杏林拔尖人才：学术基础扎实、有一定的学术造诣和较强创新能力的中青年专业技术人才。具备正高级职称，年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）。
杏林骨干人才：有良好的学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年专业技术人才。具备博士学历或高级职称，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。
杏林青苗人才：有良好发展潜力，有较强的教学科研素质和团队协作精神的优秀博士。年龄不超过33周岁（1990年1月1日以后出生）。
②学科带头人
具备高级职称和相关专业教学经历，原则上年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）。
③优秀博士
有较强创新能力和发展潜力的青年博士。
招聘计划
①杏林英才计划
杏林杰出人才、杏林领军人才、杏林拔尖人才招聘计划不受限制，鼓励带领所属团队来校工作。
②学科带头人
可与招聘单位对接，一人一议形式引进。
③博士计划
4名，可根据个人综合能力和水平，对接杏林骨干人才、杏林青苗人才和优秀博士。
博士岗位招聘条件
①基本条件
1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好、身心健康。
2.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），具有副高职称者年龄可放宽至40岁以下，具有正高职称者年龄可放宽至45岁以下。
5.本科、博士阶段均具备学历学位。
6.第一学历须为全日制本科。
7.学士、硕士和博士阶段所学专业原则上应具有相关性。
②专业要求
博士岗位专业限电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程。
薪酬待遇
人才类型 |
科研启动费（万元） |
购房补贴 （万元） |
年薪 （万元） |
杏林杰出人才 |
1000-2000 |
300-500 |
150-300 |
杏林领军人才 |
500-1000 |
200-300 |
100-150 |
杏林拔尖人才 |
200-500 |
100-200 |
60-100 |
杏林骨干人才 |
100-200 |
60-100 |
30-60 |
杏林青苗人才 |
40-100 |
30-60 |
15-30 |
优秀博士 |
10-40 |
20-50 |
15-25 |
应聘方式
请准备以下材料电子版或扫描件（文件命名方式：姓名+应聘部门，如“张三+中医学院）发送至信息科学与工程学院招聘邮箱（28573441@qq.com）。
《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》（见附件）；个人简历及家庭情况；本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业的可以不提供）；有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；近5年学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；指定1-3份代表性成果用于学术评议（成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供）。
联系方式
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长沙市岳麓区含浦科教园学士路300号
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